Ofertas de emprego disponíveis no Concelho de Mafra

Ericeira

Ofrecemos:
●Tempo Inteiro (40h por semana) ou Part-Time (20h por semana)
●Salário acima da média
●Refeição gratuita
●Oportunidades de crescer
●Oportunidades de formação
●Véspera de Natal e Dia de Natal livre para todos

Requisitos:
• Escolaridade mínima obrigatória,
• Residência concelho Mafra(preferencial),
• Formação profissional na área(preferencial),
• Espírito de trabalho em grupo,
• Disponibilidade de trabalho por turnos
• Conhecimentos de Normais de Segurança e Higiene Alimentar

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Seguro de Saude Multicare (após primeiros 6 meses de contrato)
• Duas Folgas por Semana
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Seguro de Saude Multicare
• Duas Folgas por Semana
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.

• Disponibilidade imediata;
• Experiência na área será valorizada;
• Ter sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
Dinamismo;
• Sentido de responsabilidade, empenho, rigor, profissionalismo e proatividade;
• Capacidade de aprendizagem;

Tipo de oferta: Integral/Full-time

com a ref: “Limpeza_ericeira”

Mafra

Oferece-se:
– Contrato de trabalho;
– Horário de Trabalho: de 2ª a 6ª das 09h00 as 17h30 + 2 sábado por mês(rotativo;)
– Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

com o assunto:
“Engº/ Técnico Qualidade – Mafra”

Oferta:
Ordenado conforme experiência demonstrada

Oferta:
* Vencimento base
*Subsídio de Alimentação;
*Prémio de desempenho

Entrada Imediata

Requisitos Gerais:
. Responsável, dinâmica e proactiva;
. Apresentação cuidada;
. Forte sentido comercial;
. Carta de condução.

Oferecemos:
. Bom ambiente de trabalho;
. Horários flexíveis;
. Formação inicial e contínua;
. Viatura de empresa;
. Ordenado a combinar conforme experiência profissional e produtividade.

Malveira

Oferecemos:
Vários pontos de consulta
Integração em equipa estável e estruturada
Formação contínua
Pacote de comissões aliciante e superior ao praticado no mercado
Pagamento de ajudas de custo

Dá-se preferência a quem tenha conhecimentos básicos de eletricidade, canalização, inglês e interpretação de desenhos técnicos.

Horário de Trabalho: Horário da loja

com a ref. “Responsável de loja”

Disponibilidade imediata

Requisitos
– Pessoa dinâmica e com vontade de aprender;
– Pontual e assídua;

Oferece-se:
Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada e possibilidade de integração em grupo sólido, líder de mercado na sua área de actuação, com possibilidade de crescimento interno.

Oferecemos:
– Integração em empresa líder no setor
– Equipa dinâmica, coesa e orientada para resultados
– Estabilidade profissional e possibilidade de incorporar grandes projetos de construção, de âmbito nacional
– Conjunto de protocolos ativos em diversas áreas
– Plano de formação de cariz profissional e de competências comportamentais e técnicas.

Requisitos:
Boa disposição e profissionalismo

 Habilitações até ao 12.º ano de escolaridade;
 Possuir disponibilidade para a realização de 3 turnos;
 Deter experiência profissional na área de enquadramento;
 Demonstrar orientação para resultados;
 Revelar iniciativa e autonomia;
 Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

Oferta:
 Contrato Individual de Trabalho sem termo ou contrato individual a termo incerto;
 Remuneração base mensal de 821,83€, de acordo com as condições de ingresso estabelecidas no Acordo de Empresa em vigor na SCML;
 Subsídio de turno – 25% da retribuição base;
 Seguro de Saúde (em caso de contrato individual sem termo)
 Oportunidade de valorização profissional.
Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o curriculum vitae, em português.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
 Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
 Certificados de Cursos de Formação;
 Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
 Declaração de Consentimento.

indicando no Assunto a Referência:

Ref.ª 609_6/RS/DIRH/2024

Venda do Pinheiro

Horário:
full-time de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 09h-18h, com os descansos obrigatórios estabelecidos por lei.

Oferta:
Contrato de trabalho;
Ordenado base + Subsidio de Alimentação

com a referência “OPER_VENDPIN”

Oferecemos:
– Contrato a Termo Certo 6 meses (Renovável);
– Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
– Formação Contínua;
– Integração em equipa dinâmica.

indicar no assunto do email:
Operador de Loja_Venda do Pinheiro

Competências:
-Mínimo 12º ano (Valoriza-se a formação académica em Contabilidade)
-Valoriza-se a experiência em ambiente de escritório de contabilidade
-Espírito Dinâmico
-Elevada capacidade de Organização, análise, responsabilidade e proatividade

Tempo Inteiro;
Remuneração Compatível Com a Função
Flexibilização de horário trabalho
Outras Regalias em vigor na empresa